陕西医科学校师资怎么样？就业好不好？

陕西医科学校师资怎么样？就业好不好？

陕西医科学校学生餐厅

陕西医科学校教师队伍  

权威的名师执教  

我校现有专任教师174人，本科以上学历151人，其中副高级以上职称52人,各专业均有学科带头人。  

我校大力实施人才强校战略,以师德为主线，以教师专业发展为主题，激发教师的教学改革与教学创新活力，调动教职工服务学生与管理学生的积极性。一是加强技能型紧缺人才专业教师的储备，设立“双师型”教师项目专项经费，用于“双师型”人才培训和引进。二是通过学历提高培训、新知识培训、课程开发和实施能力培训、专业师资培训和专业课教师全员轮训等形式，大力开展在职教师“双师型”教师培训。三是通过引进、外聘等方式为我校吸纳储备了专职、兼职专业教师，建设了一支业务精湛、专兼结合、素质优良、充满活力的教师队伍。  

陕西医科学校就业安置  

多年来,我校秉承博爱、笃学、术精、济民的校,以立德树人为根本,以精通技能为重点,以成就学生事业为目标,为学生的实习、就业提供了完善可靠的安置渠道。我校学生入学即签订《就业协议书》,入学就等于就业,历届毕业生就业率达98%以上。  

每年毕业季有计划的召开实习就业招聘会，按照双向选择的原则，为每一位毕业生提供多个对口专业岗位，确保毕业生就业专业对口。2019年，学生就业率达到99.1%，初次就业率达到96.3％，就业对口率达到98.6%，毕业生对学校的满意率达到95.7%。  

实践教学是医学教育过程的最后阶段,是巩固课堂理论知识、培养学生独立思考与实践工作能力的一种重要教学方式,是学生能否成功融入社会、服务大众的关键环节。我校十分重视实践教学,把学生各个阶段的见习、实习、就业当成头等大事来抓。学校设立专门机构《实习就业指导中心》,拨付专项资金,由专人负责开拓市场,与省内外多家医院和医药卫生企事业单位建立了长期的用人合作关系,不断扩大实践教学和就业渠道,为学生提供实习、就业平台,解决学生和家长的后顾之忧。