四川省人民医院护士学校师资怎么样？就业好不好？
点击：2541 时间：02-27 来源：四川省人民医院护士学校
四川省人民医院护士学校师资力量：
学校现有教职工48人，其中专职教师22人、双师型教师7人。任课教师的职称结构为：高级职称（高级讲师和副主任护师）6人，中级职称（讲师和主管护师）12人，初级职称（助理讲师和护师）4人。
学校依托省医院临床教学基地的强大优势，大量聘请有相当临床经验的主任医（护）师、副主任医（护）师、医学、护理的研究生到学校任课。为保证学生高质量完成临床实践教学任务，学校与医院共同组建了一支由本科以上学历、中级以上专业职称组成的、具有扎实的基础理论知识和丰富的临床工作经验的临床教学师资队伍。优质的教学师资、强有力的临床实训和言传身教，造就学校了一批又一批护理专业优秀的毕业生。
四川省人民医院护士学校就业情况：
学校自建校以来，办学规范、管理严谨、临床实习基地优越，多年来，学校为毕业生的就业和发展搭建了理想的平台。由于毕业生专业技术过硬、服务意识好、人际沟通能力和社会适应能力强，成都市各大医院、医疗相关行业、全省各级医疗机构等均大量录用我校毕业生，学生就业率均在98％以上。
历年来，四川省人民医院护士学校以师资力量雄厚、实习基地优越、办学质量过硬、就业渠道畅通，赢得了学生、家长和社会的赞誉。学校将承前启后，继续为社会培养出更多合格实用型的卫生人才。
多年来，由于我校毕业生服务意识强、专业知识和临床护理技术过硬，有较强的人际沟通能力和适应能力，全省各级医院和医疗机构都大量录用我校毕业生。通过学校组织毕业生招聘会及个人自主择业，今年毕业生就业率86.21％，对口就业率82.53％，初次就业月收入2000元。由于毕业生主要从事护理工作，创业意识不强，创业人数较少，约为4％。
四川省人民医院护士学校实训基地：
学校依托四川省人民医院办学，实训条件好。校内建设有专用护理实训室、解剖实验室、基础实验室、急救护理实训室等。
学校充分利用成都市的资源优势，拓展校外实习基地，主要实训基地：四川省人民医院、成都市第一人民医院、成都市第二人民医院、363医院等8所医院成为实习实训基地。
四川省人民医院护士学校管理情况：
学校实行规范化半封闭式的学生管理、严谨科学的教学管理。学生的品德素质评分和专业知识技能均需达到专业所要求的培养目标。学校收费规范合理，严格按照省教育厅、省物价局、省财政厅规定的标准收取费用；同时，学校严格按照国家规定发放各类奖、助学金，用于奖励品学兼优学生和贫困学生资助。
四川省人民医院护士学校教学管理：
根据专业建设的要求，加强教学管理等方面的制度建设，完善学校内部管理体制、教学工作考核评价制度、学籍管理制度、实训教学管理制度、人才培养方案开发修订制度、教学质量保障体系、教师培养制度等，并严格执行落实，实现人才培养的规范科学运行和管理。
四川省人民医院护士学校篮球场
