西安育才医科职业学校老师怎么样？就业好不好？

西安育才医科职业学校老师怎么样？就业好不好？

西安育才医科职业学校期中表彰

西安育才医科职业学校师资队伍  

截止目前为止，学校现有教师61人，专任教师43人，占教师总数70.5%；兼职教师18人，占教师总数29.5%。其中文化课教师38人，占教师总数62.3%；专业理论教师8人，占教师总数13.1%。具有“双师型”资格的教师20人，占教师总数的32.8%。  

高级职称12人，占教师总数的19.7%；中级职称28人，占教师总数45.9%;初级职称21人，占教师总数34.4%。硕士学历8人，占教师总数13.1%，本科学历48人，占教师总数78.9%，专科学历5人，占教师总数8.2%。  

我校教师队伍专业技术、学历水平、专兼职结构合理，完全能够适应职业教育发展需求。  

西安育才医科职业学校就业质量  

学校对学生的实习就业非常重视，入学的第一学期，和每位学生签订《实习协议》，按照我校“在实践中学习，在实习中就业，先就业后毕业”的培养模式，学生在第三学年以“顶岗实习”的形式进入企业实习，完成第三年学业，顺利实现就业。这种模式深受广大企业和学生及家长的欢迎，历届毕业生就业率在92%以上。

西安育才医科职业学校就业安置

学生实习是医学专业不可缺少的一个重要教学环节。20多家三甲以上医院及医药企业成为我校学生的实习基地，在实习过程中，注重对学生操作技能的培养，真正做到了理论结合实际，从而保证了学生实习操作技能的培养成绩卓著。  

我校在坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”办学思想的同时，把学生就业当做重中之重，学校成立了就业安置办公室，专门解决学生就业问题。同时学校已和多家医疗机构和医药企业签订了订单培养协议，使毕业生均被推荐安置到各个单位就业。我校每年都举办招聘会，将各个用人单位邀请到我校选拔毕业生，为学生提供2—3次选择机会，直到学生满意。我校的学生素质及能力曾多次受到用人单位的赞誉，大部分用人单位连续多年来我校聘用人才，从而提高了学校的信誉度。