北京卫生职业学院老师怎么样？管理好不好？

北京卫生职业学院老师怎么样？管理好不好？  

北京卫生职业学院师资介绍  

学院现有教职工540余人，专任教师比例为47%，具有高级职称的教师比例为36%，具有中级职称的教师比例为49%，双师型教师比例为31%。全国优秀教师1人，全国卫生系统先进工作者1人，全国中医药杰出贡献奖1人，北京市优秀教师7人，北京市优秀教育工作者1人，北京市职业院校职教名师3人，北京市职业院校专业带头人4人，北京市职业院校专业创新团队4个，北京市职业院校优秀青年骨干教师47人，北京高等学校青年英才计划9人，名老中医继承人1人，北京卫生系统“十百千”优秀人才工程“百”层次卫生人才2人，北京高等学校教学名师1人，校内骨干教师4人，北京市高等学校青年教学名师1人。  

北京卫生职业学院教学管理  

学院重视专业建设和学生的专业能力及综合素质培养。专业建设不断取得成绩，护理专业和药学专业为全国职业院校健康服务类首批示范专业，被市教委评为北京市特色高水平骨干专业，同时也被教育部认定为骨干专业。学生的专业能力及综合素质培养效果明显，注重在课程体系中融入了职业道德教育和职业精神培养，培养的毕业生岗位竞争力和适应力高，深受用人单位好评，很多毕业生成为首都医疗卫生行业的骨干。毕业生就业率每年高达98%（2019年98.36%）以上，特别是护理、医学检验技术、医学影像技术等专业毕业生更是供不应求。多年来，学院为北京市医疗卫生行业培养了七万余名卫生专业人才，其中护理人才占北京地区该类技术人才培养量的60%以上，为北京市卫生事业发展作出了重要贡献。我院护理专业毕业生陈征、王克荣分别获得第40届和第44届南丁格尔奖章，为学院赢得了荣誉。  

充满生机和活力的北京卫生职业学院，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针和“立德树人”根本任务，坚持以人为本、德育为先、质量为重的办学宗旨，以强化内涵建设，提升师生的综合素质为重点，以科学化、系统化、规范化、精细化管理为手段，以为社会培养高质量卫生技能人才为目标，不断深化改革，创新工作机制，努力推动学院各项工作全面、协调、可持续发展。