阳江市卫生学校老师怎么样？管理好不好？

阳江市卫生学校老师怎么样？管理好不好？  

阳江市卫生学校师资介绍  

现有教职工200人（含附属医院），其中高级职称20人（护理高级职称7人），中级职称44人，专职教师57人。  

阳江市卫生学校教学管理  

1988年起与原中山医科大学合办成人大专班，2002年成为中山大学高等继续教育学院阳江分院。为适应形势的发展，学校不断创新办学思路，走医教结合之路。2000年2月经市人民政府批准投资1000万元成立了一所公立的集医疗、教学、科研、预防、保健功能于一体的现代管理模式的综合性附属医院。并与中山大学附属第三医院技术合作，成为中山大学附属第三医院协作医院。  

2001年全面落实市卫生局制定的“金桥工程”计划，加快地区人才培养步伐，不断扩大招生规模。2001年，阳江市卫生局通过调查研究发现全市医疗卫生单位的5000多名卫技人员中，40岁以内中专以下学历的就有2000多人，尤其是护理队伍更为突出，几乎都是中专以下学历。根据全市卫生科技人员队伍学历层次存在严重不平衡的情况，为了适应21世纪科技形势的发展要求，市卫生局制订了《阳江市卫生系统“金桥工程”方案》。  

《方案》指出，“将用3到5年时间，把我市在职中专以下学历的卫技人员提高到大专以上学历水平”。《方案》还制订相关的优惠政策：“在职人员学习期间，其工资、福利待遇、奖金、岗位津贴等继续享受，由本单位发给。”同时，要求各单位做好规划，分期分批派出人员参加学习提高。  

另外，指出凡是符合条件而不参加学习的，将会在机构改革中逐步淘汰。根据这一发展目标规划，我分院作为阳江市唯一一所医学教育培训基地，积极响应，以认真落实《方案》为契机，促进学校的发展。我分院办学规模也不断扩大，在校生大专、本科生由原来的47人增加到现在的1600多人，办学专业由原来仅有的临床医学脱产班增至临床医学、预防医学、护理学大专班、临床医学专科起点本科班。已初步形成了多形式（脱产、夜大）、多层次的成人教育办学格局。