西南医科大学附属医院卫生学校就业好吗？师资如何？
点击：5799 时间：03-25 来源：西南医科大学附属医院卫生学校
西南医科大学附属医院卫生学校就业好吗？师资如何？
教师队伍介绍：
西南医科大学附属医院卫生学校已建成一支思想政治素质好、专业化水平较高、结构相对合理并不断完善、能满足学科专业持续健康发展需要的师资队伍。现有教师497名，其中护理学院专任教师495，双师型教师130人；高职称132人，本科及以上学历老师325人，硕士以上学历107人。
涉外护理师资：
我院已培养打造10余名能从事涉外护理专业教育教学和管理工作的护理骨干师资团队。多名教师到澳大利亚、加拿大，以及英国赫尔大学、意大利锡耶纳大学医院、澳门科技大学、澳门科大医院等学习、进修、工作；部分教师参与了英国赫尔大学、澳门科技大学发展基金等多项课题研究，参与赫尔大学博士生培养工作；
就业质量：
我校学生主要就业与省内基层医疗单位，就业对口率高。护理专业的初次就业率达到95%，专业对口就业率达到85%；药剂专业的初次就业率达到92%，专业对口就业率达到88%；初次就业月平均收入达到2770.00元。
我校毕业生理论知识扎实，实践操作规范，全国护士资格证考试过关率78%，有89名同学通过对口单招考试升到乐山职业技术学校、雅安职业技术学校、四川护理职业学院、成都职业技术学院等8所高职院校。通过对毕业学生的追踪调查，进入工作岗位的毕业生学习能力强、岗位适应能力强、岗位迁移能力和创新创业能力表现均不错，受到用人单位的一致好评。
不足之处（专业教学与学生工作协作不足）：
问题表现：
部分专任教师参与学生学习目标、学习生涯规划等指导服务不够，在学生思想教育、习惯培养、纪律要求上重视不够。部分班主任对学生专业指导不够权威。
改进措施：
实施兼职班主任制度，选拔师德高尚和具备专业特长的一线教师担任学生的兼职班主任，为学生提供全面的学习目标、学习方法、学习效率、学习动机、个性化学习等方面的专业性指导与服务。
